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Pasarán de 8 a 6 horas. Querían detalles de la implementación
desde los gremios
San Antonio de Areco. El lunes 14 de abril se concretó una reunión entre personal
de enfermería del Hospital y los gremios que las representan, ATE, UPCN y
Municipales, convocada por las enfermeras para conocer en profundidad cómo se
implementaría exactamente el nuevo régimen propuesto: trabajo de 6 horas
diarias de lunes a viernes.
Se sumaron integrantes de otros sectores del
Hospital, ya que la medida alcanzaría a personal administrativo y de servicio.
El encuentro tuvo momentos de tensión, algunas acusaciones por parte de los
afiliados hacia algunos de los gremios, por sentir que no se defienden sus
intereses.
Al exterior de la sala
donde estaban reunidos llegaban las voces por momentos exaltadas de afiliados y
gremialistas. Habría habido acusaciones de “venderse” hacia algunos gremios. La
reunión se prolongó por alrededor de 1.20 horas, y al finalizar PRIMERA FILA no
pudo obtener la palabra de UPCN, sí del resto de los sindicatos y de enfermeras.
Una de las enfermeras
explicó que la convocatoria que realizaron se debió a que sintieron que no se
las tuvo en cuenta para esta modificación del régimen de trabajo de 8 a 6
horas, con la opción de trabajar 2 horas como extras, y de lunes a viernes.
Querían detalles precisos de valores y continuidad del régimen, ya que, se
decía que esto duraría unos 3 meses, “nos preguntábamos qué iba a pasar después
de ese tiempo, una vez que incorporen más enfermeras, momento en que íbamos a
dejar de tener la opción de hacer horas extras. Nos contaron que no va a pasar
nada, que vamos a seguir haciendo horas extras”.
Esta trabajadora está
dispuesta a confiar, pero atenta, ya que en coincidencia con varios compañeros,
señaló que si no queda conforme con la actuación del sindicato al que pertenece
migrará hacia otro, “todos quieren las cosas claras y transparentes con
respecto al sindicato”. Espera que la situación sea positiva para todos,
Ejecutivo y trabajadores, “que se nos dé el valor que merecemos, estamos ahí,
al pie del cañón más allá del sueldo, por nuestra profesión”.
Desde el Sindicato de
Trabajadores Municipales, Adriana Hurtado aclaró que si no existen garantías de
que la propuesta sea firme y que le dé a las enfermeras lo que les corresponde,
“el gremio Municipal no va a firmar nada”.
Cuando se le consultó
sobre el tono caliente que mantuvo la reunión, Hurtado señaló, “hubo malos
entendidos y los rumores de pasillos”, y con respecto a lo elevado de su voz
durante el encuentro reconoció, “en 22 años que estoy en el gremio es la
primera vez que levanto la voz, porque me parece que hay gente que primero puso
en movimiento la lengua y después el cerebro”, ya que el sindicato habría
recibido acusaciones de haberse vendido. “Me parece que en este momento uno
tiene que luchar, trabajar de la mejor manera, consensuar y no salir con una
medida de fuerza, gritar o faltarle el respeto al resto. Con altura todos nos
entendemos”.
ATE también fue parte de
la reunión, Horacio Hurtado y Marcelo Morelli comentaron que el cambio es el
paso de un régimen semanal de 48 horas –“por las que cobran 45”-, ahora quieren
que hagan 30 horas semanales en 5 días y cubrir con horas extras el resto del
horario, con la misma gente porque no hay más enfermeros en Areco”. La
preocupación es qué pasará con sus sueldos cuando surjan las nuevas camadas de
enfermeros y se los incorpore, “cuando
se firme el acta acuerdo habría que mantener el porcentaje de diferencia (…)
para que las compañeras sigan percibiendo como en el de 48”.