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sábado, 30 de noviembre de 2013

Reclamo a Ghione por mejora salarial y calidad laboral

Unión Personal Civil de la Nación
San Andrés de Giles.  Desde la delegación local de Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), se informó sobre los alcances de una asamblea realizada el sábado 23, en la que delegados del gremio resolvieron presentar sus inquietudes por mejoras salariales al intendente Luis Ghione. 


Sobre lo tratado en la asamblea, el delegado Marcelo Ituarte comentó que en principio se apunta a mejorar las condiciones del personal que desarrolla tareas insalubres, reclamando a la vez que no descuente del salario el ítem por presentismo ante casos de enfermedad y que provea al personal la indumentaria adecuada para su desempeño en cada área  
Con esto, se solicita a Ghione que contemple la posibilidad de otorgar por única vez a todo el personal una suma de $500 previo a las fiestas de fin de año; acuerde en conjunto con los referentes gremiales la actualización de categorías; cumpla con un pago extra para los choferes municipales contemplado hacia principio de año, más mejoras en el haber básico a fin de beneficiar al personal jubilado   
Lo expuesto, indicó Ituarte, se presentó por escrito a Ghione marcándose la disponibilidad al diálogo, “estamos abiertos al diálogo y a disposición para cuando lo decida”.  Entiende que hay fundamento para que se contemple lo solicitado, “con el tema de la inflación hemos quedado muy atrás con los sueldos, y las paritarias comenzarían recién a fines de febrero”. 
Ituarte destacó que la categorización por tarea insalubre no se limita al personal hospitalario, “también abarca a personal de las redes de agua y  cloacal, a recolectores de residuos y que se desempeñan en el basural, a los compañeros del cementerio; es gente que antes cobraba por insalubridad y hoy no”. 
Respecto del presentismo, Ituarte observó que la no concurrencia del empleado enfermo a su lugar de trabajo, una medida preventiva de base, suele no ser atendida a fin de no perderse el cobro por ese ítem, que puede alcanzar el 33% del salario. En orden a no perder ese ítem, el trabajador acude a su tarea arriesgando su recuperación y exponiendo al contagio a los más cercanos y a  la población en su conjunto. “Hoy la cifra por presentismo es excesivamente alta; es muy factible que un compañero con gripe contagie al atender al público; hay compañeros con neumonía que han perdido el presentismo, en este momento por lo único que no se pierde es por cirugía”.