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| Tomás Arriondo |
Es de manera
escalonada, una primera suba en marzo y otra en septiembre
San Andrés de Giles. El intendente Luis Ghione acordó con los
gremios un aumento salarial para los empleados municipales del 25%, a aplicarse
desdoblado en marzo y en
septiembre. Además de una garantía
salarial de $3.000 a partir de marzo y de $3.200 a partir de septiembre, el
municipio se comprometió en julio a otorgar por única vez una contribución no remunerativa
de $300.
Desde el gremio Unión Personal Civil de la Nación, Marcelo
Ituarte comentó que si bien el ajuste no
cubre la aspiración gremial en su
conjunto, se atendió la imposibilidad de concretarla argumentada desde el Departamento
Ejecutivo por el secretario de Gobierno Tomás
Arriondo. “Creemos que es algo bastante
razonable, llegamos a un acuerdo bastante coherente; hubo buena disposición del
Departamento Ejecutivo y de los tres gremios”.
Lo importante, “es que vamos a seguir manteniendo un diálogo abierto
y fluido como hasta el momento”. Entre los temas pendientes, recategorización de personal y pase a planta permanente de personal
temporario, actualmente unos 270 y entre ambos completando una planta de 650 empleados, incluidos concejales. El sueldo básico fijado para
septiembre en $2641 beneficia a los jubilados municipales, “si bien no es lo
que deberían percibir, vamos a seguir luchando por mejorar eso paulatinamente”,
afirmó Ituarte.
Desde el gremio Asociación Trabajadores del Estado, Cristina Villanova señaló que si bien el
aumento del 25% propuesto por Ghione
para este año no cubre la expectativa gremial, “el diálogo quedó abierto”. A destacar, la buena predisposición de las
partes para alcanzar un acuerdo, “y nosotros también tenemos que entender que
la situación no es tan fácil”. El
porcentaje es superior al previsto por el gobierno provincial, “es lo mejor que
se pudo arreglar”.