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jueves, 24 de enero de 2013

Arriondo “no pasa por ningún tipo de persecución”


San Andrés de Giles.  Tomás Arriondo, secretario de Gobierno, comentó sobre la situación del  trabajador a la que el Municipio no renovó su contrato laboral.  “Se trata de una persona que estaba trabajando en la planta de residuos sólidos urbanos y en las  notas presentadas por quienes están a cargo de la planta está a la vista que faltaba sin aviso alguno”, explica Arriondo.  Dada esta realidad, “el 31 de diciembre, cuando se le  vencía el contrato renovado en junio, se le comunicó la no renovación de la designación temporaria que tenía”.  Si el trabajador fue destinado a la planta de residuos sólidos urbanos, “es porque la planta necesita gente”.  


Su óptimo funcionamiento lo requiere, “estamos viendo de incorporar un turno más de trabajo por la cantidad de residuos que se viene incrementando en los últimos tiempos”.  De las trece toneladas diarias habituales en años anteriores, se ha pasado a un promedio diario de 18 a 19 toneladas, “el incremento es sustancial, casi  un 40% más que requiere más gente en el proceso”. 
El traslado del trabajador del corralón a la planta fue en función de esta realidad, “no pasa por ningún tipo de persecución, está a la vista que la planta de residuos necesita gente, y que durante el mes de diciembre la persona estuvo ocho días ausente sin justificativo para esa ausencia”.  A la vez, la obra de cordón cuneta realizada en el último tiempo permitió reemplazar el barrido manual  por la máquina barredora. 
Arriondo destaca que entre quienes se desempeñan en la planta procesadora, “hay muchas personas que durante muchísimos años hicieron la selección de residuos reciclables como cartoneros”.  La diferencia, “es que ya no están a cielo abierto, hoy cuentan con un haber municipal, una cobertura social, un aporte previsional, se reivindicó esa tarea que estuvieron haciendo durante muchísimos años”. 
En ejercicio de la función pública, sostenida por los contribuyentes, se espera de los 644 empleados del Municipio la misma responsabilidad,  “el control de la gestión es lo más serio y responsable que podemos llegar a hacer”.  En esta línea, Arriondo descarta la posibilidad sugerida desde el Sindicato de Trabajadores Municipales por Armando Margadant de que haya empleados ñoquis, “no es así, y por eso con el intendente interino Carlos Puglielli le pedimos por favor a Armando que si tiene pruebas que denuncie, pero con insinuaciones y sin dar nombres es muy fácil”.