San Andrés de Giles. Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales, Armando Margadant informó sobre el resultado de tratativas para un ajuste salarial al empleado municipal. En reunión con el secretario de Gobierno Tomás Arriondo y el contador Carlos Puglelli, hubo acuerdo en principio para aumentar el salario básico, de $1328, en un 20%. Con este aumento, “la garantía salarial para el personal de planta permanente pasa de $1900 a $2200, sin incluir el salario familiar”. La propuesta era analizada en asamblea esta semana por los trabajadores de este sindicato y de otros gremios.
Igualmente, explicó Margadant, hubo acuerdo en modificar el porcentaje de presentismo, en un corrimiento de categorías y en el pase de personal de planta temporaria a planta permanente. El propósito, que un trabajador no permanezca más de doce meses como temporario, “eso también lo indica la ley, y creo que va a poder ser posible”. Un próximo ajuste se evalúa hacia octubre, “puede haber una mejora más, hay inflación y eso el intendente lo sabe”, consideró Margadant.
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El número de empleados ha aumentado y ronda los 600, “para el personal de la planta de tratamiento de residuos, alrededor de unas veinte personas, se atienden todas las condiciones”. Además, en la reunión se trató sobre pasos en el Ministerio de Salud bonaerense tendientes a declarar insalubre el trabajo en otras áreas y sobre demoras en la provisión de vestimenta, cuya entrega todavía no se ha completado. “Está presupuestado, habitualmente la entrega se hace antes, en enero o a más tardar en febrero, hay problemas con los talles, lo ideal sería que el jefe de Compras pidiera todo junto y más rápido”, expuso Margadant.