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| Cecilia Ludovico |
Las declaraciones de Ludovico se limitan a relatar cómo fue avisada, «el 10 de enero se me notifica que he quedado cesante porque el contrato había expirado el 10 de diciembre», y sostiene, «si vamos a lo que es legal esto está mal, porque te tienen que dar un aviso previo con 30 días de anticipación», además, «no entiendo que se llegue a esta situación siendo que hace 6 meses el mismo Director del Hospital me había convocado. Ahora tengo dos abogados que me patrocinan y también el apoyo del gremio UPCN, para ver como sigue la situación».
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El caso, como es común en la localidad, tomó estado público pero, como también es habitual, con información parcial. Cada una de las partes, la enfermera, el gremio al cual está vinculada y las autoridades municipales, es evidente que reservan información.
¿Por qué el interés en conocer los motivos de la cesantía? Más allá de la situación personal de alguien que se queda sin trabajo, es sabido que el Hospital carece del número de enfermeros necesarios, es más, necesita incorporar muchos. Esto hace necesario conocer los motivos que generan la situación y por el nivel de información disponible hay que imaginar que las autoridades prescinden de la profesional por motivos para ellos valederos. Lo poco que se puede deducir surge a través de las declaraciones provenientes del gremio UPCN que afirma que es una «cuestión privada entre un tercero y la enfermera». El asunto privado, ¿Habrá sucedido dentro del hospital? Nadie lo explica, pero de ser así, quizá la misteriosa cuestión se transforme en algo de connotación laboral.
Lizaraso: «Se está cometiendo verdadera injusticia»
San Antonio de Areco. El Delegado de UPCN, Daniel Lizaraso, manifestó que es una «verdadera injusticia» que no le renueven el contrato de la enfermera Ludovico.
«Como Cecilia Ludovico todavía no completó un año de trabajo en el municipio, la Intendente tiene la facultad de no renovarle el contrato pero parece que acá hay un tema personal en el medio», según cuenta la enfermera, explica Lizaraso, «el Director de Personal pide el cese del contrato por una cuestión privada entre un tercero y ella, pero nada tiene que ver la Municipalidad en el asunto. Se está cometiendo verdadera injusticia.» dijo Lizaraso.
Lizaraso explica que, «Nosotros hablamos primero con el director Gonzalo Alonso, y nos confirma esta versión. Nos dice que hay un tema con un tercero ajeno al Municipio. Esto no lo entendemos porque el legajo de Cecilia Ludovico es intachable y no tiene registrada ninguna falta en su trabajo dentro del Hospital», además, «el Director del Hospital se toma atribuciones que no le corresponden, no puede despedir a nadie, esa es una facultad de la Intendente mediante la firma de un decreto y es una falta grave del funcionario», enfatizó Daniel Lizaraso.
San Antonio de Areco. El Delegado de UPCN, Daniel Lizaraso, manifestó que es una «verdadera injusticia» que no le renueven el contrato de la enfermera Ludovico.
«Como Cecilia Ludovico todavía no completó un año de trabajo en el municipio, la Intendente tiene la facultad de no renovarle el contrato pero parece que acá hay un tema personal en el medio», según cuenta la enfermera, explica Lizaraso, «el Director de Personal pide el cese del contrato por una cuestión privada entre un tercero y ella, pero nada tiene que ver la Municipalidad en el asunto. Se está cometiendo verdadera injusticia.» dijo Lizaraso.
Lizaraso explica que, «Nosotros hablamos primero con el director Gonzalo Alonso, y nos confirma esta versión. Nos dice que hay un tema con un tercero ajeno al Municipio. Esto no lo entendemos porque el legajo de Cecilia Ludovico es intachable y no tiene registrada ninguna falta en su trabajo dentro del Hospital», además, «el Director del Hospital se toma atribuciones que no le corresponden, no puede despedir a nadie, esa es una facultad de la Intendente mediante la firma de un decreto y es una falta grave del funcionario», enfatizó Daniel Lizaraso.