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| Osvaldo Monserrat |
San Antonio de Areco. Ante la existencia de quejas sobre el servicio de las licencias laborales para docentes y auxiliares, desde el Consejo Escolar se han elevado las notificaciones de los casos y esperan a que el Municipio, quien contrata el servicio de medicina laboral, haga los cambios correspondientes.
El servicio encargado es Reconocimiento Médico, el cual cuenta con Mark Garrett como único agente local del servicio de medicina laboral a pesar de que, «no es médico laboral, (…) la Dirección de Reconocimiento Médico en San Antonio de Areco está representada por él», señaló el consejero escolar, Osvaldo Monserrat. La designación se hizo desde el Gobierno de la Provincia a través de esa Dirección, «subcontrata y hace convenios con entidades privadas y públicas, en este caso el convenio lo realiza con la Municipalidad, la Municipalidad pone uno de sus agentes médicos, que en este caso es el doctor Garrett, y ahí nosotros dejamos de tener injerencia sobre quién va o quién no va a realizar el servicio», explicó.
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El Consejo Escolar no tiene responsabilidad sobre la actividad del médico, pero «sí sobre los agentes que van a hacer las licencias, por lo tanto todas las denuncias escritas o notas que nos hacen llegar las elevamos a la Dirección de Reconocimiento Médico. Para que a su vez vuelva al Municipio ya que es donde se debe corregir si es malo el servicio -como lo es, realmente malísimo- y no nosotros», aseguró Monserrat.
Quejas frecuentes
Osvaldo Monserrat expresó que las quejas «son frecuentes, (…) todas situaciones que hacen que la gente no vaya a sacar la licencia, y que cuando la presenta, la presente tarde (…). Suelen no llegar las licencias como corresponden, incompletas, es una situación engorrosa».
Se estima que próximamente habrá cambios debido al vencimiento del contrato en el mes de enero «está la posibilidad de que no se renueve el convenio entre la gente y el Municipio, en virtud de la cantidad de demandas y necesidades que estamos teniendo», señaló.
Medidas tomadas
Debido a mal funcionamiento del servicio, una de las acciones tomadas fue «sacar la Dirección de Reconocimiento Médico del Hospital» porque «no solo no se cumplía el horario sino que cuando lo cumplía estaba realizando más de una tarea a la vez o por ahí estaba operando o atendiendo consultorio cuando debería estar trabajando en la tarea de reconocimiento médico», explicó Monserrat.