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sábado, 20 de noviembre de 2010

Hurtado: «Analizamos la economía del Municipio y sabemos que está al límite»

Sindicato de Empleados Municipales – Sin medida de fuerza pero con otros reclamos

Adriana Hurtado

San Antonio de Areco. La secretaria general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Adriana Hurtado, aseguró que sus afiliados no realizarán por este año ninguna medida de fuerza en reclamo de mejoras salariales.
Sin embargo la dirigente gremial expresó que sí discutirá con el Gobierno que se otorgue a cien empleados una nueva categoría dentro de  la escala administrativa y confirmó que a principios de 2011 solicitarán una mejora en los sueldos del 25%.
«Nosotros decidimos no hacer ninguna medida de fuerza porque queremos mejorar otros temas, precisamente la calidad del sueldo de los compañeros en cuanto a categorías se refiere, sobre todo para aquellos que se están por jubilar y para que aquellos que hoy tienen pocos años de servicios no deban estar corriendo los últimos años esperando que le den una categoría», explicó la sindicalista.

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«Estamos trabajando en otros proyectos como es el de la ampliación del escalafón y en definitiva queremos una mejor calidad de sueldos.  Analizamos la economía del Municipio y sabemos que está al límite, al punto que pedimos una mejora del 15% y la Intendente nos dijo que por este año era imposible otorgarlo. Entonces vamos a luchar para lograr en febrero de 2011 un aumento del 25% en los sueldos básicos porque tampoco queremos más cifras en negro en los recibos», agregó Hurtado.
Nuevas categorías
«Ya se constituyó la junta de calificaciones y ascensos y el Sindicato de Trabajadores Municipales presentó una petición para que se recategorice a cien compañeros, cosa que no marca mucha diferencia en la economía del Municipio.  Queremos que se otorguen las categorías a los compañeros para que puedan acceder a una jubilación digna», dijo la Secretaria General del Sindicato de Trabajadores Municipales.
«Para finales de noviembre ya tendría que estar definido el tema de las nuevas categorías.  Presentamos una lista con los nombres de los compañeros que pensamos que merecen una recategorización, el problema se va a resolver a fin de este mes»,  finalizó Adriana Hurtado.